Consejos para el trabajador en el momento del despido

El despido en en España La legislación española recoge dos tipos de despido individuales: Despido objetivo: Este despido conlleva una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades y un preaviso de 15 días. Para despedir a un trabajador, deben existir: Causas imputables a la empresa: Causas técnicas organizativas, económicas, …

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